提到培训行业,我们马上联想到“讲师”这份职业,西装革履、口吐莲花、空中飞人、高薪金领。然而,高薪不是你想要,它就从天上掉下来,许多企业管理者想转型培训师,也不知道该从何入手。尤其是最近几年,斜杠、副业、个人IP流行,每个人都寻找着转型的可能。
今天,我们专程请到一位人气培训师,他是DISC高情商沟通与领导力专家、《百万年薪培训师进阶之路》合著者——俞亮老师,一起谈谈如何转型培训师。
笔者:俞亮老师您好,很高兴能采访到您,转型培训师,都需要经历哪些发展阶段?
俞亮老师:这个问题非常好,转型培训师都需要经历一个过程,大概可以分为3个阶段,“啥课都讲”、“有些课不讲”、“只讲品牌课”。当然,每一次成长与蜕变,形成了一条持续精进的路。
笔者:所以,职业讲师主要是追求课量?
俞亮老师:务实点说,既要追求授课天数,也要追求课酬增长,我追求的是平衡。我的观念是,三个留点,留点时间给家人,留点时间给自己,留点时间学习充电与迭代升级。每年商业交付100多天的课量,不算多,也不算少,好在课酬一直稳步上涨。
笔者:能讲100天的老师,已经很不简单,您是怎么让自己保持快速成长,并且同步提升课酬的呢?
俞亮老师:2013年-2014年,我主要讲的是职业素养类的课程,属于“啥课都讲”的阶段,认真上课,努力积累,先赚钱养活自己。慢慢的,有了自己的一套理论和方法,2015-2016年,我的主讲课程聚焦在《卓越职场人修炼》、《TTT内训师培训》、《情绪与压力管理》,其他课程一律不接,属于“有些课不讲”的阶段。2016年的十一国庆节,我接触了DISC国际双证班,目的很单纯,通过认证课,拿讲师证和顾问证,然后成为自己的课程。
笔者:也就是,您进入了“只讲品牌课”这个阶段?
俞亮老师:嗯,我不断研究和讲授DISC课程,接到很多企业的DISC课程需求,合作方、客户、学员的多方肯定,个人影响力也随之提升。尤其是DISC国际双证班第四季开始,有幸跟李海峰老师搭档,成为5期(F70/F79/F81/F84/F85)DISC国际双证班联合主讲老师,这就是抓住了一个机遇,登上了一个快速成长的平台,特别激动,特别感恩。
俞亮现场培训中
俞亮现场培训中
笔者:天道酬勤,您现在是DISC领域的知名培训师了。
俞亮老师:哪里哪里,我需要提升的地方,依然很多。当然,现在我把精力都投入到品牌课中,三年交付了超过180天+的DISC商业课程,成为《DISC高情商沟通》版权课创始人、《DISC性格领导力》版权课创始人。这两门课,已经成了我百试不爽,复购率极高的品牌课程。有学员反馈,“俞亮老师属于那种闭着眼睛都能把DISC讲完的老师”,还有学员反馈,“俞亮老师的DISC已经深入骨髓”。所以,要想提升课酬,拥有和升级个人的品牌课程,变得尤为重要。
笔者:感谢您的大爱分享。
俞亮老师:转型培训师,任重道远,与诸君共勉。
衡水名校联合办学-“衡水式”教学模式引入-衡水嘉衡教育 2019-09-09 | |
中国企业家论坛科技创新 中欧协会一带一路产促委成立 2019-09-16 | |
南京禄口机场铂尔曼大酒店举办2019艺术之夜活动 2020-02-17 | |
无私奉献铸师魂——陕西合阳实验小学老师的“一颗心”情怀 2020-03-03 | |
养生头等舱归来:天猫国际大牌专机携正官庄,3月钜惠来袭 2020-03-28 |
Copyright © 2006-2019
中国教育网 广播电视节目制作经营许可
版权声明 互联网站自律管理承诺书 违法和不良信息举报